Kocasını Aldatan Kadının Sırf Bu Sadakatsizliğinden Dolayı Babaya Verilen Velayet Kararının Yerinde Olmadığı

T.C YARGITAY 2.Hukuk DairesiEsas: 2016/18282Karar: 2018/6427Karar Tarihi: 21/05/2018 Özet: Kocasını aldatan kadının bu sadakatsizliği ve yaşam tarzı çocuklarının bedeni, fikri ve ahlaki gelişmeleri bakımından ciddi risk teşkil etmediğinden babaya verilen velayet kararı yerinde değildir. Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı-davalı kadın tarafından; velayet düzenlemesi yönünden, davalı-davacı […]

Read More

Eşinin Menopoza Girmesi Sebebiyle Yaşadığı Sıkıntılara Karşı Yeterli Duyarlılığı Ve Sabrı Göstermeyen Koca

T.C YARGITAY 2.Hukuk DairesiEsas: 2012/4303Karar: 2012/24717Karar Tarihi: 15/10/2012 Özet: Eşinin menopoza girmesi sebebiyle yaşadığı sıkıntılara karşı yeterli duyarlılık ve sabrı göstermeyen, eşini haksız bir şekilde iffetsizlikle suçlayan ve ona hakaret eden davalı-davacı koca karşısında; ” eşini sevmediğini, ona karılık yapmayacağını” söyleyen davacı-davalı kadın da eşit kusurlu kabul edilmelidir. Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli […]

Read More

İşçinin Performansının Düşük Olması Sebebiyle Gerçekleştirilen Fesih

T.C YARGITAY Hukuk Genel KuruluEsas: 2015/1598Karar: 2017/643Karar Tarihi: 05/04/2017 Özet: İşçinin performansının düşük olması sebebiyle gerçekleştirilen fesih İş Kanunu m.25/2 anlamında haklı nedenle fesih olmadığından, işçiye ihbar ve kıdem tazminatı ödenmelidir. MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kayseri 2. İş Mahkemesince yıllık izin alacağı yönünden karar verilmesine yer olmadığına, kıdem […]

Read More

Pavyona Gitmek Boşanma Sebebi midir

T.C. Yargıtay 2. Hukuk DairesiEsas: 2013/20443Karar: 2014/3624K.T.: 24.02.2014 Özet: Kadının sadakatsiz davranışlar sergilemesine karşılık kocanın da düzenli işte çalışmayıp birlik görevlerini ihmal ettiği, genelev ve pavyon gibi uygunsuz yerlere gitmek suretiyle “güven sarsıcı davranışlar” sergilediği olayda kadın daha ziyade kusurludur. KARAR Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm, davalı-karşı davacı […]

Read More

Hafta Tatili İzni 24 Saatten Az Kullandırılabilir mi

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2015/34272Karar: 2019/6327K.T.: 20/03/2019 Özet: Hafta tatilinin 24 saatten az olarak kullandırılması halinde hafta tatili hiç kullandırılmamış sayılır MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalı … İnş. Mad. San. Tic. Ltd. Şti.nin vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen […]

Read More

Zina Sebebiyle Müşterek Çocuk Yararına Manevi Tazminat

T.C. Yargıtay 2. Hukuk DdairesiEsas: 1990/1907Karar: 1990/5935K.T.: 12/04/1990 Özet: Zina fiilinin aile birliğine karşı işlenen bir suç olmasına, bu bütünlüğün ihlal edilmesinin eşlerin manevi değerlerine saldırı oluşturduğu kadar aileyi tamamlayan çocukların da manevi değerlerine saldırı teşkil etmesine, böyle olunca, kocanın kendi adına müşterek küçük çocuğuna velayeten açtığı manevi tazminat davasının kabulünde bir yanlışlık bulunmamasına göre, kararın onanması gerekmiştir. […]

Read More

Resmi Gazete’de Bugün (08.05.2021)

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ CUMHURBAŞKANI KARARLARI –– Mersin İli Sınırları İçerisinde Tesis Edilecek Olan “9M3075 Kocayer-Tepeköy Enerji Nakil Hattı”nın Yapımı Amacıyla Bazı Taşınmazların Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Tarafından Acele Kamulaştırılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3963) –– Adana İli Sınırları İçerisinde Tesis Edilecek Olan “9A4667 Akkaya DM Saimbeyli DM Enerji Nakil Hattı”nın Yapımı […]

Read More

Vekil Vasıtasıyla Takip Edilen İşlerde Tebligat

T.C. Yargıtay 22. Hukuk DairesiEsas: 2014/7510Karar: 2014/10740K.T.: 18.12.2014 Özet: Vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır. Vekil birden çok ise bunlardan birine tebligat yapılması yeterlidir. Tebligat birden fazla vekile yapılmış ise, bunlardan ilkine yapılan tebliğ tarihi asıl tebliğ tarihi sayılmalıdır. Taraflar arasındaki davanın yapılan duruşması sonunda kurulan hükmün Yargıtayca incelenmesi Hazine ile … Tur. A.Ş. tarafından istenilmekle, […]

Read More

İşçinin Raporlu Olmasına Rağmen Çalıştırılması Sonucu Kaza Geçirmesi / Haklı Nedenle Fesih

T.C YARGITAY 22.Hukuk DairesiEsas: 2017/13022Karar: 2018/10902Karar Tarihi: 07/05/2018 Özet: İşçinin raporlu olmasına rağmen çalıştırılması sonucu kaza geçirmesi, çalışma şartlarının ağırlaştırılması olduğundan işçinin iş akdini feshetmesi haklı nedene dayanmaktadır. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra […]

Read More

Belirsiz Alacak Davasında Davanın Açılmasıyla Zamanaşımının Kesileceği

T.C. Yargıtay 9.Hukuk DairesiEsas: 2016/9478Karar: 2018/14661K.T.: 03/07/2018 Özet: Belirsiz alacak davasında dava açılmakla zamanaşımı kesileceğinden talep artırımına konu miktarlar zamanaşımına uğramaz. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava […]

Read More