Kaçak işçi çalıştıran işveren oluşacak iş kazası zararlarından tümüyle sorumludur kazada başka birinin kusuru varsa hakkaniyet indirimi o kusurun yarısı oranında yapılmalıdır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2020/11486Karar: 2021/975Tarih: 01.02.2021 Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, rücuan alacak istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyarak ilâmında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. İnceleme […]

Read More

İşçinin mesai saatleri dışındaki eğitimlere katılmaması, işveren açısından haklı nedenle fesih sebebi değildir.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2013/25000Karar: 2014/35417Tarih: 12.12.2014 Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar […]

Read More

Fazla çalışma ücreti alacağı zamanaşımına uğramış olsa da ödenmemiş olması işçi yönünden haklı fesih sebebi oluşturur ve haklı fesihten dolayı işçi kıdem tazminatına hak kazanır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2017/22143Karar: 2020/19793Tarih: 23.12.2020 BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : … Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T […]

Read More

İşçi aleyhine değişikliğin işçiye yazılı olarak bildirilmesi ve değişikliğin işçi tarafından altı gün içinde yazılı olarak kabul edilmesi gerekir. İş şartlarının aleyhte değişiklikten sonra işçinin yazılı kabulü olmaksızın sekiz ay çalışması aleyhte değişikliği zımnen kabul ettiği anlamına gelmez. İş yerinde mevcut olan servis yardımın kaldırılması aleyhte değişiklik anlamındadır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2016/18207Karar: 2020/6369Tarih: 24.06.2020 ÇALIŞMA KOŞULLARININ İŞÇİ ALEYHİNE DEĞİŞTİRİLMESİ İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİK SONRASINDA 8 AY ÇALIŞMAYA DEVAM ETMESİ ZIMNİ KABUL DEĞİLDİR KIDEM TAZMİNATI ÖZET: Somut uyuşmazlıkta davacı işçi davalı bankanın genel müdürlük işyerinde çalışırken önce Levent şubesinde görevlendirilmiş 3 ay kadar sonra bu defa Avcılar şubesinde çalışmak üzere görev değişikliği yapılmıştır. Dosya kapsamı ve özellikle […]

Read More

İşçinin çalışma arkadaşı ile birlikte raporlu olduğu gün tura çıktıklarının sosyal medyadan görülmesi ve bu seyahatinin turizm amaçlı olduğu işçi tarafından kabul edilmesi haklı nedenle fesihtir.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2018/5003Karar: 2021/159Tarih: 11.01.2021 YARGITAY’DAN EMSAL KARAR: RAPOR ALIP TATİLE ÇIKANLARA KÖTÜ HABER KIDEM TAZMİNATI İŞ AKDİNİN İŞVERENLİKÇE HAKLI NEDENLE FESHİ İŞVERENİN GÜVENİNİ KÖTÜYE KULLANMA DOĞRULUK VE BAĞLILIĞA UYMAYAN DAVRANIŞLAR ÖZET: 20.03.2021 tarihine www.sozcu.com.tr’de “Yargıtay’dan emsal karar: Rapor alıp tatile çıkanlara kötü haber” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Aynı işyerinde çalışan iki […]

Read More

YARGITAY 2. H.D. 2016/4189 E., 2017/2780 K., 14.03.2017

Esas : 2016/4189 Karar : 2017/2780 Tarih : 14.03.2017 Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı tarafından temyiz edilerek; temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmekle; duruşma için belirlenen 07/02/2017 günü duruşmalı temyiz eden davacı … vekili geldi. Karşı taraf davalılar … ile … gelmediler. Gelenin konuşması […]

Read More

YARGITAY HGK 2017/2906 E., 2017/1723 K., 13.12.2017

Esas : 2017/2906 Karar : 2017/1723 Tarih : 13.12.2017 MALİK OLAN EŞİN ÖLÜMÜ AİLE KONUTU İPOTEĞİN KALDIRILMASI VE AİLE KONUTU ŞERHİ KONULMASI SAĞ KALAN EŞİN MİRASÇILIĞI ÖZET: Aile konutuyla malik olmayan eş yararına getirilmiş olan koruma hükümleri malik olan eş sağ iken başlayıp malik olan eşin ölümünden sonra da devam eder. Taraflar arasındaki “ipoteğin kaldırılması […]

Read More

YARGITAY 2. H.D. 2015/18639 E., 2016/1447 K., 01.02.2016

Esas : 2015/18639 Karar : 2016/1447 Tarih : 01.02.2016 İNCELENEN KARARIN: Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı tarafından temyiz edilerek; temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmekle; duruşma için belirlenen 01.02.2016 günü temyiz eden davacı S.. A.. vekili Av. A.. A.. ile karşı taraf davalı M. […]

Read More

YARGITAY HGK 2014/788 E., 2015/2321 K., 21.10.2015

Esas : 2014/788 Karar : 2015/2321 Tarih : 21.10.2015 EŞİN AÇIK RIZASI İPOTEĞİN KALDIRILMASI VE AİLE KONUTU ŞERHİ KONULMASI ÖZET: Dava, aile konutu üzerindeki ipoteğin kaldırılması ve aile konutu şerhi konulması istemine ilişkindir. Uyuşmazlık; davalı tarafından düzenlettirilen değerlendirme raporu dikkate alındığında lehine ipotek tesis ettirilen şirketin iyiniyetli olup olmadığı, varılacak sonuca göre tapu kaydında aile […]

Read More

YARGITAY 2.H.D. 2021/1737 E., 2021/5563 K., 01.07.2021

Esas : 2021/1737 Karar : 2021/5563 Tarih : 01.07.2021 MAHKEMESİ : İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Tapu İptali ve Tescil-Aile Konutu Şerhi Konulması Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davalı banka tarafından tapu iptali ve tescil davası yönünden […]

Read More