Malikin, satış vaadi sözleşmesine konu yaptığı bir taşınmazı sonradan bir başka kişiye satış vaadinde bulunması da mümkündür. Böylesine durumlarda şahsi hakların yarışması prensibi söz konusu olur. Kural olarak da geçersiz olmadıkça veya sözleşme feshedilmedikçe yarışan şahsi haklardan önceki tarihli olanına değer tanınır.

T.C. Yargıtay 15. Hukuk DairesiEsas:  2020/1382Karar: 2020/3287K.T.: 21.12.2020 KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİ ÖZET: Dava, arsa sahibi ve yüklenici arasında biçimine uygun düzenlenen kat karşılığı inşaat sözleşmesi uyarınca yükleniciye bırakılması kararlaştırılan bağımsız bölümün temlik alınması nedeniyle kişisel hakka dayanan tapu iptâli ve tescil, mümkün olmaz ise bedel istemine ilişkindir. Somut olayda dava konusu bağımsız bölümün yapılan sulh sözleşmesine göre […]

Read More →

Tapu kaydında aile konutu şerhinin bulunması, cebri icra yolu ile yapılan icra takibi sonucu satışına engel teşkil etmez.

T.C. Yargıtay 4. Hukuk DairesiEsas:  2020/182Karar: 2021/7595K.T.: 26.10.2021 MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : … 4. Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine dair verilen hüküm, süresi içinde davacı vekili ve davalı … Bakınlığı vekili tarafından istinaf edilmiş, davacının istinaf isteminin reddine […]

Read More →

Avukatın mesleğini sürdürmesi fiilen imkansız hale geleceğinden, avukatın banka hesabına haciz konulması mümkün değildir.

T.C. Yargıtay İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. Vergi Dava DairesiEsas:  2017/1809Karar: 2017/2370K.T.: 08.11.2017 İSTEMİN ÖZETİ :Avukatlık faaliyeti yürüten davacıya ait vergi borçlarının tahsili amacıyla davacının “…”bank İzmir Adliye Şubesinde bulunan hesabına uygulanan e- haciz işleminin iptali istemiyle açılan davayı; uyuşmazlıkta, davacının banka hesabını mesleki faaliyetinin yanısıra kişisel hesap olarak da kullandığı, her türlü otomatik ödeme vs. gibi kişisel […]

Read More →

Faturanın sadece davacı defterlerinde kayıtlı olması alacağın varlığını ispata yeterli olmaz, malın davalıya teslim edildiğini davalının imzasını havi irsaliye ya da benzeri yazılı bir belge ile ispat etmesi gerekir.

T.C. Yargıtay İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 43. Hukuk DairesiEsas:  2021/377Karar: 2021/641K.T.: 27.05.2021 FATURAYA DAYALI OLARAK BAŞLATILAN İCRA TAKİBİNE İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİNDE DAVALI, TAŞIMA SÖZLEŞMESİNİN TARAFI OLMAYIP DAVA EDİLEN ALACAK YÖNÜNDEN DAVALIYA HUSUMET YÖNELTİLEMEYECEĞİNDEN DAVANIN HUSUMET NEDENİYLE REDDİ GEREKTİĞİ Davanın Bir Adet Faturaya Dayalı Olarak Başlatılan İcra Takibine Vaki İtirazın İptali Davası Olduğu – İstinafa Gelen Uyuşmazlık Temelde Havayolu Şirketince […]

Read More →

Kira bedelinin tespiti davalarında fazlaya ilişkin haklar saklı tutulamaz ve saklı tutulan bu hakla ilgili olarak ıslah talebinde bulunulamaz.

T.C. Yargıtay Hukuk Genel KuruluEsas:  2017/2792Karar: 2021/267K.T.: 16.03.2021 KİRA BEDELİNİN TESPİTİ KİRA BEDELİNİN TESPİTİNE İLİŞKİN DAVADA ISLAHLA BEDEL ARTTIRILAMAZ KISMİ DAVA ÖZET: Uyuşmazlık; kira bedelinin tespiti davalarında ıslah yolunun kapalı olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. Kira bedelinin tespiti davaları kendine özgü bir dava olup inşai davalar sonunda verilen kararlara yakın bir niteliktedir. Bu davalarda sadece ilgili kira döneminde geçerli […]

Read More →

Fazla çalışmaların tespitinde davacı tanıklarının beyan etmiş oldukları dinlenme arası süreleri dikkate alınmalıdır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas:  2021/6840Karar: 2021/14155K.T.: 12.10.2021 FAZLA MESAİNİN İSPATINDA YARGITAY’DAN 5 ÖNEMLİ KRİTER! FAZLA MESAİNİN HESAPLANMASI ÖZET: 21.11.2021 tarihinde www.sgkrehberi.com’da “Fazla mesainin ispatında Yargıtay’dan 5 önemli kriter!” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Fazla çalışmanın ispatında Yargıtay’dan 5 önemli kriter! Çalışanları yakından ilgilendiren fazla mesai hesaplamasında Yargıtay sıralamayı belirledi. İlk önce yazılı evraklar ve tanık […]

Read More →

Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalışırlar. Bu durum yasadan doğan bir zorunluluktur. Dolayısıyla sözleşmenin yenilenmesi sözleşmeyi belirsiz hale getirmez. Bu nedenlerle özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler için ihbar tazminatından söz edilemez.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas:  2016/27868Karar: 2020/12726K.T.: 21.10.2020 MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A […]

Read More →

Alt işverenin işçisi olarak veri giriş bilgisayar işletmeni sıfatıyla çalışan işçinin ihale sözleşmesine uygun olarak çalıştırıldığı yaptığı işin yardımcı iş olduğu anlaşıldığına göre bu noktada muvazaadan söz edilemeyecektir. Bu durumda sadece iş müfettişinin tespitini yaptığı süreyle sınırlı olarak muvazaanın varlığı kabul edilecektir.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas:  2021/11977Karar: 2021/16280K.T.: 08.12.2021 MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A […]

Read More →

Bordro imzalı olsa da bordroda fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret göstermelik ve sembolik olarak gösterilmiş ise bu durumda da işçi tanıkla daha fazla mesai ve tatillerde çalıştığını kanıtlarsa, bu durumda fark ücretleri hesaplanmalıdır.

T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas:  2014/37967Karar: 2016/8728K.T.: 07.04.2016 FAZLA ÇALIŞMA Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: […]

Read More →

Eşinin çalıştığı işyeri sahibini arayarak, karısıyla ilişkisi olup olmadığını soran koca, karısını işyerinde küçük düşürmüştür ve tam kusurludur.

T.C. Yargıtay 2. Hukuk DairesiEsas:  2016/23295Karar: 2018/9757K.T.: 24.09.2018 MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Boşanma Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı kadın tarafından kusur belirlemesi, tazminat taleplerinin reddi ve yoksulluk nafakası yönünden; davalı erkek tarafından hükmün tamamı yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: Dosyadaki yazılara, kararın […]

Read More →