T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2017/797Karar: 2020/16600Tarih: 24.11.2020 FAZLA MESAİ ÜCRETİNE HAK KAZANIP KAZANMAMA FAZLA MESAİNİN İSPATI TELEFON GPRS KAYITLARI ÖZET: 19.02.2022 tarihinde www.yenicaggazetesi.com.tr’de “Yargıtay’dan milyonlarca işçiyi ilgilendiren karar! Cep telefonu konum kayıtları delil sayıldı” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Satış temsilcisinin işten ayrıldıktan sonra işveren ile yaşadığı anlaşmazlık üzerine açılan fazla mesai davasının temyiz müracaatını […]
Category: Yargıtay Kararları
Güncel Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi, KVKK kararları
Ön alım hakkının kullanılmasıyla bu hakkı kullanan paydaş ile alıcı arasında kapsam ve şartları satıcı ile davalı arasında yapılan sözleşmenin aynı olan bir satım ilişkisi kurulmuş olur.
T.C. Yargıtay 14. Hukuk DairesiEsas: 2019/4471Karar: 2019/7987Tarih: 28.11.2019 ÖNALIM DAVASI SATIŞ BEDELİ MUVAZAA İDDİASI ÖZET: Ön alım hakkının kullanılmasıyla bu hakkı kullanan paydaş ile alıcı arasında kapsam ve şartları satıcı ile davalı arasında yapılan sözleşmenin aynı olan bir satım ilişkisi kurulmuş olur. Ön alım hakkını kullanan paydaşın, bu payı satın almak isterken tapuda gösterilen satış bedeli ile davalı […]
Kadın işçinin evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshederek kıdem tazminatı talep edebilmesi için iş sözleşmesi devam ederken evliliğin gerçekleşmiş olması ve evlilik tarihinden itibaren bir yıl geçmemiş olması gerekir.
T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2015/13969Karar: 2017/16218Tarih: 19.10.2017 EVLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEMESİNİN FESHİ KIDEM TAZMİNATI KADIN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN BULUNDUĞU SIRADA EVLENMESİ GEREKİR ÖZET: Kadın işçinin evlenmesi halinde evliliğinden itibaren bir yıl içinde evlilik nedeniyle iş sözleşmesini fesih imkanı vardır. (1475, 14/1. fıkra). Kadın işçinin evlilik sebebiyle fesih hakkı evlilik tarihinden itibaren başlar. Kadın işçinin evlilik öncesinde de […]
CMK’nın 135. maddesi kapsamında iletişimin dinlenmesi sonucunda elde edilen telefon görüşme içerikleri belirti/emare delili olup tek başına hükme esas alınamazlar.
T.C. Yargıtay 16. Ceza DairesiEsas: 2020/7753Karar: 2021/3067Tarih: 19.04.2021 ADİL YARGILANMA HAKKI SİLAHLI TERÖR ÖRGÜTÜNE ÜYE OLMA ÖZET: CMK’nın 135. maddesi kapsamında iletişimin dinlenmesi sonucunda elde edilen telefon görüşme içeriklerinin belirti/emare delili olup tek başına hükme esas alınamayacağı hususu ile re’sen araştırma ilkesi nazara alınmadan; ilk derece mahkemesinin gerekçeli kararında, anılan ilkelere aykırı olarak hangi delillere dayandığını da açıklamadan; […]
İtirazın iptali davası, bir yıllık hak düşürücü süre içerisinde açılması gereken bir dava olup, açık kanuni düzenlemeye göre dava açma süresi itirazın tebliği ile başlayacaktır.
T.C. Yargıtay Hukuk Genel KuruluEsas: 2017/1651Karar: 2019/707Tarih: 18.06.2019 İTİRAZIN İPTALİ DAVASI HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE İTİRAZIN İPTALİ DAVASINDA DAVA AÇMA SÜRESİ İTİRAZIN TEBLİĞİ İLE BAŞLAR ÖZET: Uyuşmazlık; İcra ve İflas Kanunu’nun (İİK) 67. maddesi uyarınca açılan itirazın iptali davalarında hak düşürücü sürenin, borçlunun itirazının alacaklıya tebliği ile başlayıp başlamayacağı, burada varılacak sonuca göre borçlunun itiraz dilekçesi kendisine tebliğ edilmeyen […]
Tasarrufun İptali davasında, mallar üzerindeki haciz ya da rehinlerle davacının alacağını karşılamaya yetip yetmediği belirlendikten sonra davalı borçlunun aciz halinin değerlendirilmesi gerekir.
T.C. Yargıtay 17. Hukuk DairesiEsas: 2019/2146Karar: 2021/1310Tarih: 15.02.2021 MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki tasarrufun iptali davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine dair verilen hükmün süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Davacı vekili; davacının 15/06/2011 tanzim ve 10/09/2011 vade tarihli bono senediyle […]
Mirasın reddi istemi, mirasın açıldığı yerin sulh hukuk mahkemesinde mirasçı tarafından sözlü veya yazılı beyanla yapılabilir. Buradaki yetki kesin olup, miras bırakanın son yerleşim yerindeki sulh hukuk mahkemesi görevli ve yetkili mahkemedir.
T.C. Yargıtay 20. Hukuk DairesiEsas: 2016/14596Karar: 2017/353Tarih: 23.01.2017 Taraflar arasındaki davada … Sulh Hukuk Mahkemesi ve … 1. Sulh Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü: K A R A R Talep, mirasın reddine ilişkindir. … Sulh Hukuk Mahkemesince miras bırakanın son yerleşim […]
Mirası hükmen reddetmiş (TMK. 605/2) sayılan kişi, tereke alacaklıları aleyhine husumet yönelterek bu durumun tespitini isteyebileceği gibi, bu husus def’i yolu ile de ileri sürülebilir.
T.C. Yargıtay 4. Hukuk DairesiEsas: 2016/1060Karar: 2016/8298Tarih: 23.06.2016 MİRASIN REDDİ ÖZET: Türk Medeni Kanunu’nun 605/2 maddesi gereğince; “Ölümü tarihinde miras bırakanın ödemeden aczi açıkça belli veya resmen tespit edilmiş ise miras reddedilmiş sayılır” Mirası hükmen reddetmiş sayılan kişi, tereke alacaklıları aleyhine husumet yönelterek bu durumun tespitini isteyebileceği gibi, bu husus def’i yolu ile de ileri sürülebilir. Davaya konu […]
Anayasal hak olan şikayet hakkının, taciz boyutlarına varacak şekilde kullanılmış olması manevi tazminatı gerektirir.
T.C. Yargıtay 4. Hukuk DairesiEsas: 2015/7330Karar: 2016/8358Tarih: 27.06.2016 HAKSIZ ŞİKAYET NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT MANEVİ TAZMİNAT ŞİKAYET HAKKI ÖZET: Anayasal hak olan şikayet hakkının taciz boyutlarına varacak şekilde kullanılmış olması manevi tazminat sebebidir. Davacı … vekili Avukat … tarafından, davalı … aleyhine 14/03/2014 gününde verilen dilekçe ile haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın […]
Kadın işçiye erkek çalışanlarla aynı işi yapmasına rağmen daha az ücret ödenmesinin tespiti durumunda ayrımcılık tazminatına hükmedilmesi gerekir.
T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2017/16279Karar: 2020/10415Tarih: 05.10.2020 İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA BORCUNA AYKIRI DAVRANIP DAVRANMADIĞI EŞİT DAVRANMA İLKESİ CİNSİYET AYRIMCILIĞI EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET ÖDEMEME AYRIMCILIK TAZMİNATI ÖZET: 02.10.2021 tarihinde www.sozcu.com.tr’de “Yargıtay’dan önemli karar: Eşit işe eşit ücret vermeyen patron yandı” başlığıyla yayınlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı. Kadınların erkeklere göre yüzde 15.6 daha az kazanabildiği Türkiye’de, bu […]
Bize WhatsApp'tan ulaşın