T.C. Yargıtay 13. Hukuk DairesiEsas: 2016/27243Karar: 2019/4131K.T.: 28.3.2019 DAVA : Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı ve davalılar avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. KARAR : Davacı, davalıların murisleri … ile imzalanan İhtiyaç … sözleşmesi neticesinde … kullandırılmış olduğunu, borçlu …’ın vefatı […]
Category: Yargıtay Kararları
Güncel Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi, KVKK kararları
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmelerine istinaden müteahhite yapılan tapu devirleri avans niteliğindedir. Bu devrin gerçek devir gibi hüküm ifade etmesi yüklenicinin arsa sahiplerine karşı edimlerini tam olarak yerine getirilmesi ile mümkündür.
T.C. Yargıtay 23. Hukuk DairesiEsas: 2016/5983Karar: 2019/1298K.T.: 10.4.2019 DAVA : Taraflar arasındaki tapu iptali ve tescil davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik verilen hükmün süresi içinde davalı … vekili ile davalı … vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. KARAR : Davacı vekili, müvekkili … ile davalılardan … arasında arsa payı karşılığı inşaat […]
İcra inkar tazminatının asıl alacak üzerinden hesaplanması gerekir. İcra inkar tazminatının hukuksal niteliği gözetildiğinde asıl alacağın fer’isi niteliğinde olan faiz alacağı icra inkar tazminatı hesabında dikkate alınmaz.
T.C. Yargıtay 12. Hukuk DairesiEsas: 2013/5176Karar: 2014/4068K.T.: 11.6.2014 DAVA : Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün duruşmalı olarak temyizen tetkiki davalı vekili tarafından istenmiş olmakla duruşma için tayin edilen günde davacı vekili gelmedi. Davalı vekilleri Avukat O.K. ve M.K.geldi. Temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşıldıktan ve hazır bulunan davalı avukatları dinlendikten sonra vaktin darlığından ötürü işin incelenerek karara bağlanması […]
Eda hükmü içermeyen “tespite” ilişkin ilamlar, ilamlı icra takibine konu edilemez.
T.C. Yargıtay 12. Hukuk DairesiEsas: 2020/8499Karar: 2021/4291K.T.: 8.4.2021 • TEMİNAT MEKTUBUNUN İLAM NİTELİĞİNİ HAİZ BELGELERDEN OLMAMASI ( İlamlı Takip Başlatılması Talebinin Reddine Dair İcra Müdürlüğü Kararının İptali İstemi – Teminat Mektubunun Noterden Onaylı Bir Taahhüt Senedi veya İcra Müdürü Önünde Bir İrade Açıklaması Şeklinde Şekil Şartlarına Uygun Düzenlenmediği/İlamlı Takip Yoluyla İnfaz Kabiliyetinin Bulunmadığı ) • İLAMLI TAKİP BAŞLATILMASI […]
Mirasın, birinci derecedeki mirasçıların tamamı tarafından reddi halinde miras ikinci derecedeki mirasçılara geçmez.
T.C. Yargıtay 17. Hukuk DairesiEsas: 2019/1395Karar: 2021/3101K.T.: 23/03/2021 Özet: Mirasın, birinci derecedeki mirasçıların tamamı tarafından reddi halinde miras ikinci derecedeki mirasçılara geçmez. MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki tasarrufun iptali davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne dair hüküm davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Davacı […]
Kiracının, kiralananı iade borcu anahtarı kiralayana teslimle olur.
T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2017/4599Karar: 2018/12416K.T.: 5.12.2018 • MENFİ TESPİT ( Kira Sözleşmesi – Davacı Tarafça Anahtar Teslimine İlişkin Yazılı Belge Sunulamadığı Ancak Davacı Tarafça Tahliyenin Davalı Tarafın Bilgisi ve Onayı İle Gerçekleştiği İleri Sürüldüğü/Mahkemece Tahliye Tarihini ve Anahtar Teslimini Yazılı Belge İle Kanıtlayamayan ve İspat Yükü Kendisine Düşen Davacı Tarafa Anahtar Teslim Tarihi Hususunda Yemin Teklif […]
Hamileliği sebebiyle iş akdi feshedilen kadın işçi ayrımcılık tazminatına hak kazanır.
T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2016/1423Karar: 2019/11167K.T.: 15.5.2019 • EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIK NEDENİYLE AYRIMCILIK TAZMİNATI ( Davacının Hastane Yazısı İle Hamileliğini Davalı İşverenliğe Bildirdiği Ardından Davacının Yöneticisi Tarafından Davacıdan Verim Alınamadığı Gerekçesiyle Kendisiyle Çalışmak İstenmediğinin Bildirildiği ve İş Sözleşmesinin Feshedildiği/Davacı İşçinin İşyerinde Olumsuzluklara Neden Olan Bir Çalışmasının Bulunmadığı Aksine Yaptığı Çalışmaların Yöneticisi Tarafından Takdir Edildiği – Davacının […]
Kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde evlilik sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanabilecek şekilde iş akdini feshedebilir. İşverenin feshi kabul etmesi gerekmez. Bu hak sadece kadın işçiye tanınmıştır.
T.C. Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas: 2014/17600Karar: 2015/30741K.T.: 2.11.2015 • EVLİLİK NEDENİYLE FESİH ( Kıdem Tazminatı İstemi – Davacı Evlenme Tarihinden İtibaren 1 Yıl İçerisinde Davalı İşverene Evlilik Nedeniyle Ayrılmayı İfade Eder Dilekçesi Sunması Evlenme Nedenine Dayalı Fesih Hakkı Kullanılması Olarak Kabul Edileceği/Mahkemece İstemin Reddinin Hatalı Olduğu ) • KADIN İŞÇİNİN EVLİLİK SEBEBİYLE FESİH HAKKI ( Bu Hak Sadece […]
Ölen kişinin Hayat Sigortası var ise kredi borcundan dolayı doğrudan mirasçılarına müracaat edilemez.
T.C. Yargıtay 13. Hukuk DairesiEsas: 2016/27243Karar: 2019/4131K.T.: 28.3.2019 DAVA : Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı ve davalılar avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü. KARAR : Davacı, davalıların murisleri … ile imzalanan İhtiyaç … sözleşmesi neticesinde … kullandırılmış olduğunu, borçlu …’ın vefatı […]
Boşanma hükmüne esas alınan aldatma eylemi, hukuka aykırı olarak elde edilmiş deliller ile ispat edilemez.
T.C. Yargıtay 2. Hukuk DairesiEsas: 2020/2359Karar: 2020/3302K.T.: 24.6.2020 DAVA : Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davalı-karşı davacı erkek tarafından temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: KARAR : 1-)Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre, davalı-karşı davacı erkeğin aşağıdaki bentlerin kapsamı […]
Bize WhatsApp'tan ulaşın