Hukuki Haberler(31)
- 8. Yargı Paketi ile getirilen hükümler
- İkinci el araç satış düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlandı
- Yargıtay’dan emsal niteliğinde ‘senet’ kararı
- Taşınmaz Simsarlığı (Gayrimenkul Danışmanlığı) Sözleşmesi Hukuki Mütalaa Özeti
- İhtiyaç (Gereksinim) Sebebiyle Tahliye?
- Tapuda değerini düşük gösterdiğiniz gayrimenkulü elinizden alabilirler
- 7. Yargı Paketi’nin detayları belli oldu!
- Yargıtay’dan ev sahibi ve kiracıları ilgilendiren emsal karar
Makaleler(10)
- Önalım (Şufa) Hakkı
- Ölünceye Kadar Bakma Sözleşmesi
- Vasiyetname, Vasiyetnamenin Tenfizi ve Vasiyetnamenin İptali
- Aile Konutu Nedeniyle Tapu İptal ve Tescil Davası
- Önalım (Şufa) Hakkından Kaynaklanan Tapu İptal ve Tescil Davası
- Anlaşmalı Boşanma
- Ölünceye Kadar Bakma Sözleşmesine Dayalı Tapu İptal ve Tescil Davası
- Muris Muvazaası Nedeniyle Tapu İptal ve Tescil Davası
Resmi Gazete’de Bugün(1481)
- Resmi Gazete’de Bugün (01.07.2025)
- Resmi Gazete’de Bugün (30.06.2025)
- Resmi Gazete’de Bugün (29.06.2025)
- Resmi Gazete’de Bugün (28.06.2025)
- Resmi Gazete’de Bugün (27.06.2025)
- Resmi Gazete’de Bugün (26.06.2025)
- Resmi Gazete’de Bugün (25.06.2025)
- Resmi Gazete’de Bugün (24.06.2025)
Yargıtay Kararları(1005)
- Avukatın dosyaya vekaletname sunarak dilekçe vermesi ücretin doğması için yeterlidir.
- Yağma sonucu alınan para miktarının ne kadar olduğu anlaşılmadığından ortaya çıkan bu belirsizlikten “şüpheden sanık yararlanır ilkesi” gereğince sanığın yararlanması ve değer azlığı indiriminin uygulanması gerekir.
- Kira tespit davası kararının icra edilebilmesi için kesinleşmesi şarttır.
- Sanık tarafından inkar edilen (Whatsapp mesajları), kim tarafından ve nasıl yazıldığı kesin olarak ispatlanmadıkça sanık aleyhine delil olarak kabul edilemez.
- İcra dosyasında; işlem yapmaması için ölümle tehdit edilen avukatın borçluyu dövmesi şeklinde gerçekleşen olay nedeniyle adalet bakanlığı’nın izni olmadan avukat hakkında soruşturma başlatılamaz.
- İşçi tarafından imzalanan maaş bordrosunda fazla mesai yapılmadığı yazılı ise, fazla mesai yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ancak yazılı deliller ile ispat edebilir. Bu halde işçi fazla mesai yaptığını ve imzaladığı maaş bordrosunda yazanların gerçek dışı olduğunu tek başına tanıklar ile ispat edemez.
- Ortak yerin kullanılması, yönetim planına konulan madde ile bir tek kat malikine bırakılamaz.
- Mal rejiminin tasfiyesi davalarında ayrıca şirket adına kayıtlı malvarlığına ihtiyati tedbir kararı verilemez.
Bize WhatsApp'tan ulaşın